Séquestrations de dirigeants d’entreprise et syndicats.
Au moment où l’on assiste à la séquestration de dirigeants d’entreprise, il est intéressant de proposer cette réflexion sur les syndicats.
En effet ces méthodes, qui ne sont pas le plus souvent le fait des leaders syndicaux mais de salariés désespérés, montrent quelle urgence il y a à redonner une place à un dialogue mené par des personnes qui savent gérer les situations rendues plus dramatiques encore en cette période de crise.
Je remercie M. Bernard Vivier, Directeur de l’Institut supérieur du Travail, d’avoir accepté de faire une synthèse des évolutions qui se dessinent dans le paysage syndical en France. Une dynamique nouvelle voit le jour. Elle respectera autant la dignité des travailleurs que celle des dirigeants et permettra à tous de coordonner leurs actions pour l’emploi, la formation et la solidarité.
Il serait alors souhaitable que chacun prenne sa part pour faire circuler une rumeur positive sur les syndicats qui s’engagent dans cette dynamique.
Père Jacques Turck
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